СУБР переходит на «осадное положение»

Обстановка на ОАО «Севуралбокситруда» в Североуральске вновь накаляется. Рабочие предприятия опять бастуют против нововведений «Русала», пишут жалобы президенту, обвиняют руководство в давлении на профсоюзы и готовятся к очередным акциям протеста. Подробности – в материале «УралПолит.Ru».

Обстановка на ОАО «Севуралбокситруда» в Североуральске вновь накаляется.  Рабочие предприятия опять бастуют против нововведений «Русала», пишут жалобы президенту, обвиняют руководство в давлении на профсоюзы и готовятся к очередным акциям протеста. Подробности – в материале «УралПолит.Ru».

ОАО «Севуралбокситруда» снова становится горячей точкой на промышленной карте Свердловской области. Инженеры предприятия написали письмо в адрес президента РФ, в котором выразили недовольство введением шестидневной рабочей недели, руководством завода, уволившим за последние года большую часть инженерного персонала, и политикой «Русала» в отношении уральской компании. Бумага с просьбой о помощи была отправлена в адрес руководства страны около месяца назад, после чего профсоюзные организации (их на предприятии несколько), подтвердив изложенные в письме доводы рабочих, опубликовали его в ряде региональных СМИ.

Реакция  администрации завода, признаются лидеры профсоюзов, не заставила себя ждать. По словам председателя независимого профсоюза Горнозаводского Урала Марины Брыкушиной, администрация СУБРа начала войну с профсоюзами. Дано задание уволить тех, кто состоит в профсоюзе, а если отказываются выйти, найти причины для их увольнения с предприятия. «В городе распространяются листовки, порочащие честь нескольких профсоюзных лидеров. Правда, сегодня представители агентства, распространявшего их лично, извинились перед председателями. Насколько мне известно, сделаны они были с подачи службы безопасности СУБРа», – сообщил Илья Муртазин, председатель первичной профсоюзной организации ООО «РИК», дочерней структуры СУБРа.

По словам Брыкушиной, председатели профсоюзов начали получать угрозы от руководства предприятия. Лидер профсоюза пообещала, что в ближайшее время подаст заявление в правоохранительные органы на директора СУБРа Ивана Махракова, который, по ее словам, позволил себе угрозы в адрес профсоюзных работников в одном из телефонных разговоров. Официальный представитель «Русала» на Урале Роман Лукичев в разговоре с корреспондентом «УралПолит.Ru» усомнился в правдивости таких заявлений: «Все сотрудники предприятия ведут себя в рамках корпоративной этики и не позволяют себе оскорбления в адрес профсоюзных деятелей». По его словам, в случае если заявление действительно будет подано в правоохранительные органы, руководство компании также начнет проверку в связи с этим.

В четверг, 22 марта, состоялось заседание исполнительного комитета трех профсоюзов СУБРа, на котором представители обсудили сложившуюся ситуацию. «На предприятии начался прессинг профсоюзов, а это нарушение Конституции и Трудового кодекса. Руководители СУБРа не хотят понять, что профсоюзы не заинтересованы в том, чтобы дестабилизировать работу шахт, – мы хотим, чтобы просто соблюдалось трудовое законодательство», – заявил «УралПолит.Ru» Талгат Фаттаров, председатель профсоюза горняков Урала ОАО «СУБР».  

По данным «УралПолит.Ru», в связи с последними событиями проверку на предприятии начали прокуратура Свердловской области и госинспекция по охране труда.

Нарушение времени отдыха

В марте на СУБРе состоялась комиссия по выполнению коллективного договора, где профсоюзы выступили против нарушений времени отдыха, – рабочие вынуждены трудиться по субботам вопреки трудовому законодательству. Шестой рабочий день для горняков введен в так называемом добровольно-принудительном порядке. За работу в выходные дни сотрудники предприятия получают дополнительные выплаты. Однако профсоюзные организации настаивают на том, что такой режим работы в шахтах и серьезные нагрузки крайне негативно сказываются на здоровье шахтеров.

При этом в  компании «Русал» корреспонденту «УралПолит.Ru» сообщили, что в выходные дни проводятся только работы, непосредственно связанные с обеспечением мероприятий по охране труда, в том числе ремонтные и восстановительные, которые невозможно провести в будние дни, так как работы по добыче руды ведутся с понедельника по пятницу по непрерывному циклу в три смены.  «Данные работы ведутся в соответствии с законодательством, в частности ст. 113 ТК РФ, и на основании принципов добровольности, согласия профсоюзных органов и двойной оплаты», – отметил представитель ОК «Русал» в УрФО Роман Лукичев.

Однако представитель независимого профсоюза Горнозаводского Урала Марина Брыкушина рассказала «УралПолит.Ru», что из нескольких профсоюзных органов СУБРа согласие на рабочую шестидневку дал только горно-металлургический профсоюз России ОАО «СУБР», председатель которого находится в прямом подчинении директору предприятия.

Недовольство шестидневкой выразили администрации предприятия и сотрудники одной из подрядных организаций СУБРа – ООО «РИК». Они сообщили, что готовы выполнять всю шестидневную работу в течение рабочей недели с сохранением того же объема заработной платы. Руководство РИК две недели игнорировало заявления сотрудников, после чего предложило им помимо воскресенья отдыхать в один из рабочих дней. При этом такой график также противоречит трудовым нормам горняков, межнедельный отдых шахтеров должен быть не менее 42 часов.

Рабочие шахты «Красная шапочка» написали обращение руководству с просьбой ввести для них обычный график, под которым подписались около 80 человек. Они просили представителей администрации СУБРа приехать в шахту и побеседовать с рабочими, но ответа на это не последовало.  

Неэффективный аутсорсинг

Много претензий у работников предприятия и к решению ОК «Русал» разделить предприятие на три: СУБР, СУБР-Строй, ООО «РИК», после чего зарплата рабочих двух последних организаций была заметно сокращена. «У нас нет других производств, у нас единое предприятие, которое занимается добычей бокситов, но в «Русале» решили, как и другие производства, разделить СУБР на три части. Теперь на самом СУБРе числится только 4,5 тысячи человек, – отметил профсоюзный лидер Талгат Фаттаров. – Пришедший на территорию Североуральска «Русал» решил, что у нас неправильное управление, неправильная структура, но мы не завод. Может быть, такая система хороша в Европе, но я считаю, она неприменима к нам».

По словам представителя компании «Русал» Романа Лукичева, такое решение было принято для повышения эффективности управления различными направлениями работы рудника (строительство шахт и горизонтов, непосредственно добыча руды, логистика), улучшения финансирования и развития горнорудной базы. «В настоящее время СУБР-Строй ведет все капитальные строительно-монтажные работы, в том числе строительство шахт и горизонтов, РИК занимается профилактикой и ремонтом техники, машин и механизмов, а СУБР ведет добычу руды. Итогом разделения функций стало общее увеличение объема инвестиций и финансирования работ на промплощадке рудника. Так, инвестиции компании «Русал» в Североуральский бокситовый рудник в 2011 году увеличились на 25,3 % и составили 1 млрд 446 млн 893 тысячи рублей, – сообщил Роман Лукичев. – В 2011 году полностью завершен один из самых важных этапов строительства новой шахты («Черемуховской-Глубокой») – армирование вертикального ствола на глубину 1,5 км; идет строительство подземных выработок и складов, проведены подготовительные работы для строительства копра. Добычу руды на новой шахте планируется начать в первом полугодии 2013 года. Средняя заработная плата подземной группы выросла на 13 % и составила 46 тысяч 677 рублей».

По словам председателя профсоюза Талгата Фаттарова, действительно, нельзя сказать, что «Русал» не инвестирует в СУБР, но не стоит забывать, что все равно добыча руды на предприятии на 60 % зависит от тяжелого физического труда.

Ожидается митинг

В связи с накопившимися претензиями работников СУБРа к «Русалу» профсоюзные комитеты готовятся провести в Североуральске очередной митинг. Лидеры профсоюзов намерены добиваться возврата к старой структуре предприятия, принятия для всех дочерних предприятий СУБРа единого коллективного договора, а также коренного изменения кадровой политики. «Такое ощущение, что Урал не нужен Дерипаске. У нас сейчас ситуация аналогичная Краснотурьинску», – отметил Талгат Фаттаров.

«УралПолит.Ru» будет следить за развитием событий.