НИЖНИЙ ТАГИЛ, 22 февраля, ИА УралПолит.Ru. Сотрудники Уралвагонзавода, отработавшие на предприятии год и более, получат дополнительное материальное вознаграждение, так называемую тринадцатую зарплату.
НИЖНИЙ ТАГИЛ, 22 февраля, ИА УралПолит.Ru. Сотрудники Уралвагонзавода, отработавшие на предприятии год и более, получат дополнительное материальное вознаграждение, так называемую тринадцатую зарплату.
Выплата тринадцатой зарплаты сотрудникам предприятия производится впервые с 2013 года. Начисление премии будет производиться в соответствии с тарифной ставкой разряда сотрудника или должностным окладом по штатному расписанию. При этом учтутся только отработанные за календарный год дни. Наибольшую сумму получат сотрудники, которые отдали предприятию более 15 лет.
Как сообщили «УралПолит.Ru» в пресс-службе Уралвагонзавода, 2016 год для головного предприятия корпорации УВЗ стал одним из самых успешных. Было изготовлено товарной продукции на сумму более 101 млрд рублей, что на 23,7% больше, чем в 2015-ом. По экономическим показателям нижнетагильский Уралвагонзавод вышел на уровень рекордного 2012-го. Кроме того, досрочно и в полном объеме был выполнен государственный оборонный заказ. Шли работы в рамках экспортных контрактов. Активно развивалась соцсфера, инвестиции в которую в 2016 году составили 1 558 млн рублей.
Фото: пресс-служба Уралвагонзавода
© Екатерина Курова
Вы можете поделиться новостью в соцсетях