ГУБКИНСКИЙ, 17 августа, ИА УралПолит.Ru. В учебном центре «Пурнефтегаза» впервые прочитали «Адаптационный курс» для вновь принятых на работу сотрудников. Первыми слушателями стали 13 человек. Об этом сообщили в пресс-службе организации.
ГУБКИНСКИЙ, 17 августа, ИА УралПолит.Ru. В учебном центре «Пурнефтегаза» впервые прочитали «Адаптационный курс» для вновь принятых на работу сотрудников. Первыми слушателями стали 13 человек. Об этом сообщили в пресс-службе организации.
«Адаптационные мероприятия встроены в производственные процессы таким образом, что, не нарушая естественного хода событий, сокращают период вхождения нового работника в коллектив и способствуют формированию у него лояльного отношения к «Пурнефтегазу» и компании в целом. Процесс адаптации должен обеспечить быстрое вхождение в должность нового работника, снижение дискомфорта первых дней работы и возможного количества ошибок в период испытательного срока, а также внедрение единых критериев и процедур оценки нового работника на соответствие должности», – прокомментировал начальник сектора по подбору, адаптации персонала и управлению талантами Галина Голубева.
Адаптационный период вновь принятых работников длится три месяца. Если работник легко влился в коллектив, адаптационный период может быть сокращен.
© Редакция «УралПолит.Ru»
Вы можете поделиться новостью в соцсетях