Мероприятие состоялось на площадке Волжского трубного завода, в нем приняли участие 46 работников с 19 предприятий компании. Конкурс организовал Корпоративный университет ТМК2U. В его рамках участники презентовали решения индивидуальных кейсов, проходили мини-ассессмент и демонстрировали свои знания бизнес-процессов в сфере управления персоналом. По итогам конкурса определили лидеров в следующих номинациях: «Обучение и развитие», «Кадровое администрирование», «Экономика труда и организационное проектирование» и «Руководитель HR».
Ведущий специалист кадрового администрирования Центра бизнес-услуг TMK Светлана Полагушина выиграла в номинации «Кадровое администрирование», а также, получив наибольшее число баллов в итоговом зачете среди всех номинаций, была признана «HR из HR». Лидеров наградили кубками, дипломами и сертификатами на получение дополнительного профобразования.
«Конкурс дает возможность выявить перспективных сотрудников, которые могут войти в управленческий резерв и занять руководящие позиции в будущем», — резюмировала замгендиректора ТМК по управлению персоналом – директор Корпоративного университета ТМК2U Елена Позолотина.
Напомним, такое мероприятие проводится во второй раз. В прошлом году участников принимал Челябинский трубопрокатный завод, входящий в ТМК.
© ИА «Экспертный информационный канал «УралПолит.RU» Редакция «УралПолит.Ru»