В ХМАО безработица оказалась почти вдвое ниже, чем в целом по РФ

«Рынок труда сегодня — это рынок соискателей, где кандидатам доступен большой выбор вакансий. Для привлечения кандидатов компании в ХМАО продолжают повышать зарплатные предложения. Работодатели все чаще применяют и другие методы для привлечения и удержания персонала», — цитирует «Вестник Сургутского района» пресс-службу сервиса.

Так, в компаниях, пытаясь привлечь и удержать работников в условиях дефицита, активнее вводят корпоративные льготы, а также предлагают обучение за счет организации и премии за выслуги лет.

УралПолитRu напоминает, что ранее в ХМАО назвали самые дефицитные профессии. За первое полугодие 2024 года спрос на персонал в округе увеличился на 23% относительно аналогичного периода предыдущего года. А активность соискателей выросла на 20%. Наиболее жесткая конкуренция среди работодателей зафиксирована среди токарей — на одну вакансию приходится 0,8 резюме.