На ММК подбирать специалистов помогает робот-рекрутер

ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, 11 сентября, УралПолит.Ru. В течение трех лет на ММК работает автоматизированная система по подбору персонала «Робот-рекрутер». Она автоматически публикует вакансии на специальном информационном ресурсе.

Использование системы позволило расширить географию поиска кандидатов на вакансии. На работу в ММК приглашают как молодых специалистов-выпускников, так и профессионалов с многолетним опытом. За время работы робот-рекрутер собрал более 9 тысяч анкет соискателей из Магнитогорска, Челябинской области, Башкирии и других российских регионов. Заявить о себе может специалист из любого уголка страны.

Система подбирает кандидатов по заданным требованиям из электронной базы, а также благодарит соискателей за отклик, а выбранному специалисту направляет СМС с приглашением на собеседование. Человек при этом может выбрать удобное ему время. СМС-уведомления приходят и о закрытии вакансии.

Войти в систему можно через раздел «Карьера» на сайте ММК. Также сделать это можно с корпоративного сайта предприятия и через мобильное приложение работника «Мой ММК». Воспользоваться помощью «Робота-рекрутера» можно и через терминалы в здании управления кадров. В системе можно найти информацию о вакансиях ПАО «ММК» и ООО «Механоремонтный комплекс. В ближайшее время там появится информация и о вакансиях других групп предприятия.