Руководителям мэрии Екатеринбурга поднимут зарплаты после реформы

СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, 20 июня, УралПолит.Ru. Оклады руководителей в подразделениях администрации Екатеринбурга вырастут примерно на 15-20 тысяч рублей после переименования управлений в департаменты. Об этом сообщила глава департамента кадровой политики мэрии города Елена Хазова.

Ранее уже сообщалось, что в рамках запланированной реформы комитеты и управления могут быть переименованы в департаменты. Такой проект был направлен в гордуму для утверждения и внесения правок в Устав.

По словам Хазовой, реформа позволит оперативно решать многие проблемы, а также повысить зарплатный фонд для управленческих должностей, пишет ЕАН. Разница в окладах у руководителя управления или комитета после реорганизации повысится в среднем на 15-20 тысяч. Это около 9 млн рублей за год. При этом реформа не предполагает увеличение численности штата сотрудников департамента.

«Мы говорим о стимулировании управленческой команды. У нас в стране кадровый голод, дефицит именно высокопрофессиональных кадров. В других компаниях могут предложить зарплаты в разы выше нашим управленцам, нам важно их сохранить. На управленческие должности найти сотрудников намного сложнее», — приводит агентство слова Елены Хазовой.