Топ-менеджеры УВЗ подвели итоги. «Нам удалось достойно все перенести»

​МОСКВА, 25 декабря, ИА УралПолит.Ru. В Москве состоялось итоговое собрание руководителей УВЗ. Как сообщили в пресс-службе корпорации, в нем приняли участие топ-менеджмент корпорации, а также директора предприятий, КБ и НИИ, входящих в интегрированную структуру.

МОСКВА, 25 декабря, ИА УралПолит.Ru. В Москве состоялось итоговое собрание руководителей УВЗ. Как сообщили в пресс-службе корпорации, в нем приняли участие топ-менеджмент корпорации, а также директора предприятий, КБ и НИИ, входящих в интегрированную структуру.

В своем выступлении первый заместитель генерального директора Юрий Бодяев подчеркнул, что накопленный запас прочности позволил УВЗ достойно перенести все негативные внешнеэкономические факторы, связанные с отсутствием рынка подвижного состава, девальвацией рубля, введением санкций против корпорации, дефицитом на финансовых рынках. «Вместе с тем, нам удалось выполнить одну первостепенную задачу, – также отметил Бодяев. – Удалось сохранить кадровый потенциал, не допустить массовых сокращений персонала». Численность работников интегрированной структуры в текущем году составила 68 000 человек. Затраты на социальное развитие группы компаний – более 1 млрд. рублей, из них около 545,3 млн. рублей – на содержание объектов социального назначения.

В 2015 году деятельность корпорации характеризовалась активным участием в выполнении заданий государственного оборонного заказа, который был выполнен «добросовестно, строго в установленные сроки и в полном объеме». Основными стали мероприятия по подготовке производства к выпуску изделий семейства «Армата», «Коалиция-СВ» и специальной пожарной машины.

В 2015 году активная работа по поиску новых иностранных рынков сбыта велась и для гражданской продукции. В числе государств, с которыми корпорация УВЗ вела тесное сотрудничество на разных этапах Вьетнам, Иран, Куба, Индия и другие.

«Работа на перспективных рынках, поиск новых партнеров и уже заключенные долгосрочные контракты – это тот фундамент, который позволит нам сформировать оптимальную программу развития всех предприятий, входящих в интегрированную структуру корпорации, – отметил генеральный директор УВЗ Олег Сиенко. – В 2016 году предстоит большая работа по дальнейшему развитию корпорации, ее финансовому оздоровлению. По созданию перспективной продукции как гражданского, так и специального назначения, укреплению внутренних кооперационных связей».