Команда hh.ru интегрировала умный поиск в рекламную сеть

Используя машинное обучение, спрятанное «под капот» умного поиска, Clickme теперь позволяет получать еще больше целевых кликов и откликов, так как показы вашей вакансии всем подряд остались в прошлом.

МОСКВА, 12 декабря, ИА УралПолит.Ru. Используя машинное обучение, спрятанное «под капот» умного поиска, Clickme теперь позволяет получать еще больше целевых кликов и откликов, так как показы вашей вакансии всем подряд остались в прошлом.

Рекламируемые с помощью Clickme вакансии проходят тот же отбор и ранжирование, что и остальные, с небольшим, но весомым преимуществом: если рекламная вакансия подходит пользователю и попадает в список его запросов, то она будет расположена на месте, оптимальном с точки зрения количества и качества откликов на них – обычно в самом верху выдачи.

Перед запуском системы умного поиска мы ставили перед собой цель – предлагать соискателям самые подходящие для них вакансии. Однако наши тесты показали, что улучшение результатов поисковой выдачи влияет на все стороны процессов найма, ведь подходящие кандидаты откликаются быстрее, и среднее количество откликов на вакансию увеличивается, а значит в плюсе в первую очередь вы – работодатели.

Смотрите сами: раньше вы теряли много времени и откликов от соискателей, а вакансии могли оставаться без отклика. Теперь же поисковая выдача индивидуальна для каждого пользователя и зависит от множества параметров: - содержание вакансии - дата обновления - качество резюме - желаемая должность - уровень зарплаты - содержание навыков

Таким образом мы добились большего количества откликов от подходящих кандидатов на вакансии. По нашим прогнозам, вакансии будут получать в среднем на 12% больше откликов, чем раньше.

Объявления в нашей собственной рекламной сети получили мощный дополнительный канал продвижения. Теперь дополнительная реклама вакансий с помощью Clickme позволит вам показать её в выдаче подходящим кандидатам и получать больше откликов, за которыми следуют приглашения и собеседования. Будущее цифрового рекрутмента наступает уже сейчас.