В Тюменской области под сокращение попали больше 850 человек

Этот показатель на 1% больше, чем в аналогичный период прошлого года. При этом большая часть предполагаемых к сокращению тюменцев является сотрудниками организаций, в которых проводятся мероприятия, связанные со слиянием, присоединением или разделением компании, а также с изменением структуры, собственника и прочего.

«В этих случаях работодатель выполняет требование о направлении сведений о высвобождении, но фактического увольнения не планируется. Сотрудники сохраняют свои рабочие места, но уже числятся в другой организации, подразделении», — приводит РБК Тюмень слова Филипенко.

Также необходимо учитывать, что не редки случаи, когда организации, подавая сведения о сокращении, позже меняют свое решение и отзывают их, подчеркнула Филипенко.