Фото: Денис Кочкин
Также на 68% возросло количество предложений для сотрудников без опыта работы, пишет «Наш город».
«Работодатели сегодня привлекают разные категории соискателей, которые раньше были менее активны на рынке занятости. В частности, студентов, людей пенсионного и предпенсионного возраста, кандидатов без опыта», — цитирует издание Осьмак.
Расширение границ найма, по словам эксперта, во многом связано со сложной ситуацией на рынке труда и нехваткой кадров.
УралПолитRu отмечает, что в сентябре работодатели Тюменской области предлагали 22,7 тысяч вакансий. Самыми востребованными были специалисты строительной сферы — 3,6 тысяч вакансий.
© ИА «Экспертный информационный канал «УралПолит.RU» Диана Устинова