Около 30% работодателей работают с сотрудниками на аутсорсе

УРФО, 30 мая, УралПолит.Ru. Треть российских компаний работает с сотрудниками на аутсорсе.

Около трети российских работодателей заявили о том, что привлекают к работе сотрудников на аутсорсе. При этом, чаще всего таких работников в компаниях не более 10%. Об этом сообщает издание ТАСС, ссылаясь на исследование «Работа.ру» и сервиса «Подработка».

32% от числа опрошенных работодателей рассказали, что сотрудничают с специалистами на аутсорсе. В среднем таких сотрудников в российских организациях 12,5%. Чаще всего работают с ними предприятия среднего и крупного бизнеса. А вот субъекты малого бизнеса и микробизнес в большинстве случаев не заключают договоры аутсорса.

Также 36% представителей бизнеса заявили о том, что могут рассмотреть возможность отдать около 10% рабочих мест специалистам на аутсорсе. Еще 18% респондентов согласны на то, чтобы аутсорсеры составляли до четверти их сотрудников. А вот 31% работодателей и вовсе не хотел бы передавать обязанности таким специалистам.

Ранее мы сообщали о том, что примерно пятая часть отечественных компаний работает с самозанятыми. Как правило, работодатели предпочитают взаимодействовать по такой схеме с IT-специалистами, водителями, маркетологами и дизайнерами.