СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, 10 июля, УралПолит.Ru. Трубная металлургическая компания (ТМК) поддерживает приемную кампанию на учебные программы в рамках проекта «Профессионалитет». В новом учебном году учебные заведения-партнеры ТМК готовы принять 665 выпускников.
Студенты будут обучаться на бюджете по программам «Металлургия черных металлов», «Мехатроника», «Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования» и по другим направлениям. Абитуриенты могут поступить в Волжский политехнический техникум, Каменск-Уральский политехнический колледж, Полевской многопрофильный техникум им. В.И. Назарова, Таганрогский техникум машиностроения и металлургии «ТАГМЕТ», Челябинский государственный промышленно-гуманитарный техникум им. А.В. Яковлева. Сроки подготовки специалистов по востребованным на предприятии профессиям сокращены до двух лет и десяти месяцев.
ТМК занимается организацией обязательной практики, которая позволяет выпускникам трудоустроиться в дальнейшем. Предприятие участвует в обновлении материально-технической базы, повышении квалификации преподавателей партнерских учебных учреждений, актуализации и адаптации образовательных программ под реалии рынка. Взаимодействие бизнеса и учреждений образования позволяет интегрировать выпускников в работу предприятий еще на этапе обучения.
«В этом году к проекту присоединились еще несколько площадок компании в Челябинске и Таганроге, открылись новые направления обучения, а также вдвое увеличилось число студентов - в 2022 году 351 студент начал обучение по направлениям проекта, в 2023 мы ожидаем уже 665 студентов», - подчеркнула заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом - директор Корпоративного университета ТМК2U Елена Позолотина.
ТМК активно сотрудничала с учебными заведениями задолго до участия в проекте, подчеркнула Позолотина. Предприятие реализовывало собственную многоэтапную профориентационную программу для детей от школьного возраста до выпускников вузов. Благодаря «Профессионалитету» ТМК расширяет эту деятельность, развивает кадровый потенциал компании и выводит на новый уровень систему профессиональной подготовки.
Главной задачей проекта «Профессионалитет» является комплексное изменение системы среднего профессионального образования, широкое распространение отраслевой модели подготовки кадров по востребованным рабочим профессиям. Работу ТМК в рамках проекта координирует Корпоративный университет TMK2U.
© Анастасия Дубинкина
Читайте еще материалы по этой теме:
-
ТМК представит на «Иннопроме» свои достижения в сфере устойчивого развития
-
ТМК запустила на ПНТЗ новую технологию переработки побочных продуктов производства
-
ТМК рассказала о роли корпоративных музеев в российской культурной повестке
-
ТМК2U поделился на ПМЭФ опытом взаимодействия с малым и средним бизнесом
-
ТМК стала партнером Всероссийского конкурса «Корпоративный музей»
Вы можете поделиться новостью в соцсетях