Фото: Полина Зиновьева
СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, 12 октября, УралПолит.Ru. Из-за кадрового голода соискателям готовы давать более гибкие условия и устраиваться на подработку. Это следует из аналитики сервиса "Авито Работа".
В 2022 году больше половины россиян совмещали основную работу с подработкой. Набирают популярность гибридная форма занятости, удаленная работа, частичная занятость. Соискатели часто стремятся к гибкому графику.
За последний год резко выросло количество вакансий в области курьерской доставки, домашнего персонала, такси. Из-за нехватки кадров работодатели повышают зарплаты, а также пытаются заменить работников компьютерными программами или автоматизировать процессы.
По данным исследования, 32% работодателей планируют внедрять в работу искусственный интеллект. Чаще всего это происходит в сферах маркетинга и продаж, дизайна, бухгалтерии и HR.
Также зарплаты свердловских рабочих выросли почти на 15 тыс. рублей. За год число вакансий для рабочих выросло на 68%.
© Анна Капустина
Читайте еще материалы по этой теме:
-
В Екатеринбурге выпускника престижного вуза осудили за создание нарколаборатории
-
К Нижнему Тагилу присоединят село без названия с населением 1,5 тыс. человек
-
В Каменском районе изберут нового главу
-
"Единая Россия" утвердила кандидатуру спикера думы Екатеринбурга
-
Свердловская прокуратура вынесла представление губернатору из-за зарплат на "Уральской авиабазе"
-
На здание суда в Академическом районе Екатеринбурга планируют потратить почти миллиард рублей
-
Власти потратят миллиард на ремонт дорог к деревням и селам Свердловской области
-
В Свердловской области потребность в психиатрах выросла в пять раз
-
"Сима-ленд" провел свой опрос о судьбе медиаэкрана на улицах Екатеринбурга
-
Кинотеатр Колизей в Екатеринбурге реконструируют за 300 млн рублей
Вы можете поделиться новостью в соцсетях