Свердловские работодатели заявили о рекордном дефиците кадров

СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, 13 сентября, УралПолит.Ru. В регионе фиксируют рекордный дефицит кадров. Наиболее сложная ситуация сложилась в промышленности. Об этом журналистам рассказал президент Уральской торгово-промышленной палаты Андрей Беседин на встрече с прессой перед всероссийским форумом Big Fish.

«Никогда не было такой беды, такой проблемы с рынком труда. Мы же понимаем, что сейчас происходит со страной: нам нужна промышленность», - цитирует Беседина портал E1.ru.

Однако, по словам главы УТПП, именно в промышленности особенно не хватает высококвалифицированных специалистов и руководителей. Причиной могло стать убеждение о том, что работать на заводе не престижно. Андрей Беседин считает, что эту установку нужно менять.

Программный директор HR-форума Big Fish Анна Афонина добавила, что нехватку кадров сейчас испытывают около 60% компаний. Из-за этого окончательный выбор делают соискатели. Перед работодателями же в некоторых отраслях, по ее словам, стоит вопрос как привлечь хоть каких-нибудь сотрудников.

По данным hh.ru, в августе в регионе было открыто 50 тысяч вакансий. Это рекордный показатель за все время. Больше всего уральские предприятия нуждаются в рабочем персонале, также большой спрос на сотрудников фиксируют в сфере продаж и обслуживания клиентов, производства и сервисного обслуживания, строительства и недвижимости и других.

Ранее в Екатеринбурге, напомним, отметили дефицит охранников и инкассаторов. За год число таких анкет снизилось на 14%.