В России 42% предприятий столкнулись с кадровым дефицитом

УРФО, 3 августа, УралПолит.Ru. В РФ в июле 42% промышленных предприятий столкнулись с нехваткой рабочей силы. Об этом сообщается в результатах опроса Института экономической политики имени Гайдара.

Проблема недостатка кадров появилась еще в январе прошлого года на фоне постковидного восстановления экономики. О нехватке работников тогда говорила четверть организаций. Антироссийские санкции и частичная мобилизация усилили глубину кадрового дефицита.

«В условиях рекордного дефицита работников планы по найму сотрудников демонстрируют растущее желание предприятий избавиться от недостатка кадров, но не отражают, скорее всего, весь масштаб желаний предприятий, вынужденных считаться со скудными возможностями российского рынка труда», — приводит «РБК Тюмень» данные мониторинга.

В особенности это касается квалифицированных сотрудников. Планы компаний РФ по найму сотрудников находятся «в плюсе» с сентября предыдущего года.

Ранее сообщалось, что уральские компании столкнулись с нехваткой сотрудников в сфере IT. А также с низким качеством их обучения.