В Тинькофф Банке рассказали о жутком дефиците кадров и его последствиях

СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, 9 ноября, УралПолит.Ru. IT-специалисты быстро получают предложения о работе, поскольку компании испытывают нехватку таких кадров. Этим поделился глава Тинькофф Банка Станислав Близнюк на форуме «Финополис».

"Когда человек выходит на рынок IT, он через три дня получается пять-семь офферов, причем с повышением. Просто жуткий дефицит", - цитирует его РБК.

По словам Близнюка, недостаток кадров ведет не только к повышению зарплат, но и к снижению качества услуг в этой сфере. Для многих компаний такое положение может стать настоящим вызовом - бюджеты на сотрудников растут, при этом сами сотрудники понимают, что получить работу можно и без высокой квалификации, поэтому меньше вкладываются в собственное образование.