УРФО, 12 декабря, УралПолит.Ru. В стране с января по октябрь текущего года предложения работодателей по уровню зарплат в среднем выросли на 12% в сравнении с аналогичным периодом 2022 года. Об этом сообщается в исследовании аналитиков «Работа.ру».
Значительнее всего они выросли в следующих сферах: образование и культура, госслужба — 20,1%, отрасль бизнес-услуг — 20%, стажировки для студентов — 16,5%, пишет «РИА Новости». Также ежегодно увеличивается число вакансий с заработной платой более ста тысяч рублей ежемесячно. В прошедшем году прирост составил 17,3% к 2021-му, а в этом — 31,8% к 2022-му.
Ранее, как напоминает телеканал 360, половина компаний РФ увеличила зарплатный фонд в текущем году. Еще 42% организаций стали больше тратить на адаптацию и найм работников. Кроме того, 25% компаний увеличили бюджет на обучение и командировки, а 18% — на корпоративы и программное обеспечение.
© Диана Устинова
Читайте еще материалы по этой теме:
-
РБК: у российских дилеров началось затоваривание складов китайскими авто
-
Росстат: цена на куриные яйца выросла на 36,6%
-
В России женщины живут на 10 лет дольше мужчин
-
РБК: Россия может потерять до 90 млн кв. метров исторических зданий
-
Доля ипотечных сделок с квартирами в новостройках увеличилась до 49,1%
-
Названы причины роста числа экстренных посадок самолетов в РФ
-
Минздрав РФ разрешил выпускать новую вакцину "Спутник Лайт"
-
Криптобиржа Binance прекратит поддерживать операции с рублями
-
В 2023 году в России купят 40-50 тонн золотых слитков
-
В РАН назвали три уязвимости экономики России на примере Ирана
Вы можете поделиться новостью в соцсетях