Фото: Денис Кочкин
Основные причины роста — переход кадров в частную медицину, нехватка молодых специалистов и выход медиков на пенсию. Также эксперты выделяют переезд сотрудников в другие города для работы на более перспективных должностях.
В топ самых востребованных врачей вошли офтальмолог — число вакансий за год выросло в три раза, педиатр и оториноларинголог — в два раза, рентгенолог — на 50% и врач ультразвуковой диагностики — на 63%.
«Также среди более редких по востребованности медиков, но с растущим на данных специалистов спросом стоит отметить психиатра, патологоанатома, врача неотложной медицинской помощи», — цитирует аналитиков РБК Тюмень.
Ранее сообщалось, что в Тюменской области в сентябре обострилась нехватка кадров. Значительнее всего дефицит ощущается в следующих категориях: «Автомобильный бизнес» — 1,7 активных резюме, «Розничная торговля» и «Рабочий персонал» — 2,3.
© ИА «Экспертный информационный канал «УралПолит.RU» Диана Устинова