Каждый 2 житель города готов покинуть свой регион навсегда (49%). Респонденты в возрасте от 25 до 34 лет оказались наиболее склонными к релокации (54%).
Чаще остальных свое место проживание ради работы готовы сменить управленцы среднего и высшего звена (76%), специалисты из сфер строительства и недвижимости (61%) и производства и сервисного обслуживания (60%). Абсолютное большинство опрошенных (83%) вне зависимости от профессии и пола переехали бы вслед за супругом или супругой.
«В условиях нехватки людей на рынке труда, работодатели идут на расширение, в том числе, территориальных границ найма. Многие предоставляют релокационные пакеты и готовы помогать с адаптацией», — рассказала директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая.
По ее словам, не смотря на это, для большинства заработок является одним из основных стимулов для смены города. 61% свердловчан согласились бы на релокацию только при значительных бонусах.
Без каких-либо дополнительных условий переехать в другой город ради роботы готовы только 16% респондентов. Для них переезд может означать большие возможности для реализации (49%), шанс начать новую жизнь (29%) и познакомиться с новым регионом (14%).
В целом, рассматривая релокацию, 48% жителей Свердловской области отдают предпочтение средним и крупным городам, мегаполисам — 43%. В маленький город готовы переехать лишь 8%.
Ранее, напомним, жителей Свердловской стали звать на подработку на лето в южные регионы России. Работодатели предлагают зарплату до 155 тысяч рублей.
© ИА «Экспертный информационный канал «УралПолит.RU» Редакция «УралПолит.Ru»