Доля самозанятых среди студентов выросла вдвое

По данным экспертов портала «Самозанятость.онлайн», в РФ доля студентов среди самозанятых и предпринимателей без наемных работников достигла 13,5%, в то время как среди традиционных наемных работников этот показатель составил 7,5%. Таким образом, за год разрыв вырос и стал почти двукратным. Подробности – в материале УралПолит.Ru.

Найм VS Независимость

Несмотря на рост альтернативных форм, фундаментом российского рынка труда по-прежнему являются наемные работники. В 2024-2025 годах статус наемных сотрудников по основной работе имели свыше 91% занятых. А доля самозанятых и ИП без сотрудников увеличилась с 5,8% до 7,3%. Однако, по словам экспертов, внутри этой небольшой группы происходят качественные изменения.

Главным драйвером роста стала молодежь. Если в 2024 году студенты только немного активнее пробовали себя в самозанятости в сравнении с наймом, то в прошлом году разрыв достиг 13,5% против 7,5%. По данным ФНС, количество самозанятых в возрасте 18-22 лет за последние четыре года выросло в 7 раз, а среди подростков 14-17 лет – в 20 раз. По словам самих студентов, ключевая причина выбора самозанятости – невозможность или нежелание вписываться в стандартный график работы на полный день.

Мотивы и барьеры

«Исследования показывают, что молодежь привлекает гибкий график, возможность самореализации и удаленный формат работы», – подчеркнули аналитики.

Наиболее популярными сферами среди начинающих самозанятых стали репетиторство, SMM, копирайтинг, а также услуги доставки и курьерская работа. Однако проблемы отсутствия соцгарантий и переговорной силы – одни из ключевых для этой категории работников. По словам экспертов, студенты, будучи самой уязвимой группой на рынке труда, зачастую не имеют возможности отстаивать свои права, а профсоюзы пока не выработали эффективных механизмов работы с самозанятыми.

Перспективы и драйверы роста

Эксперты сходятся во мнении, что текущий рост самозанятости среди молодежи – это не краткосрочный тренд, а структурная перестройка модели занятости. На сегодняшний день порядка 60% российских студентов совмещают обучение с трудовой деятельностью, что на 20% превышает показатели прошлого года.

«При этом структура занятости смещается в сторону гибких форм: лишь 7% учащихся выбирают штатное расписание, в то время как большинство предпочитает формат подработок. Режим самозанятости становится ключевым инструментом для старта карьеры», – подытожил руководитель проекта «Самозанятость. Онлайн», эксперт координационного центра при Правительстве РФ Арсений Беленький.

Напомним, в феврале в Свердловской области назвали сферы, в которых активнее всего ищут новую работу. В топ-3 вошли сфера услуг, административной поддержки и ЖКХ.