ТАВДА, 6 сентября, УралПолит.Ru. Сотрудница клининговой компании работала без записи в трудовой книжке и трудового договора.
ТАВДА, 6 сентября, УралПолит.Ru. Сотрудница клининговой компании работала без записи в трудовой книжке и трудового договора.
Женщина работала в магазине уборщицей. Числилась сотрудница в кадрах клининговой компании. Женщина обратилась в прокуратуру с просьбой решить ее вопрос о трудоустройстве, сообщает пресс-служба прокуратуры Свердловской области.
В ходе проверки было установлено, что магазин, в котором работала женщина, заключил договор на услуги с клининговой компанией. В клинингово компанию на момент проверки, которая была в апреле, работница не была трудоустроена. У нее не было записи в трудовой книжке и трудового договора. Сам договор с ней заключили только в апреле, когда прокуратура начала проверку.
Таким образом, найдя серьезные нарушения, в адрес клининговой компании возбудили административные дела по двум статьям: «Уклонение от оформления трудового договора», «Неполная выплата в установленный срок заработной платы». Суд удовлетворил иски прокуратуры.
Сейчас компания должна трудоустроить женщину с января 2019 года, выплатить ей задолженность по заработной плате в 38 тысяч рублей и моральную компенсацию в 10 тысяч рублей. На данный момент решение суда в законную силу не вступило.
© Светлана Цыганова
Читайте еще материалы по этой теме:
Вы можете поделиться новостью в соцсетях