Экс-глава Екатеринбурга Высокинский призвал восстановить советскую систему подготовки кадров

СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, 20 марта, УралПолит.Ru. В общую целевую систему подготовки кадров в России необходимо включить расходы предприятий-работодателей на обучение рабочих кадров и оснащение средних специальных учебных заведений и образовательных центров. Таким мнением в ходе Национального форума технологий, техники и повышения производительности труда в ЖКХ поделился бывший мэр Екатеринбурга, зампредседателя комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера Александр Высокинский.

«Мы с коллегами в Совфеде и Госдуме прорабатываем возврат к советской практике – целевую систему подготовки кадров. Кто работает в сфере давно, помнит, что в советские времена у крупных предприятий были свои профтехучилища, где предприятия самостоятельно готовили – обучали и переобучали – рабочие кадры необходимой специальности и квалификации», – приводит ТАСС слова Высокинского.

Он отметил, что сейчас прорабатывается предложение о включении затрат предприятий на обучение производственного персонала в состав расходов, не подлежащих налогообложению на прибыль, с целевым значением 0,5%. Также предусмотрена возможность переобучения сотрудников на новые специальности, востребованные работодателем после технического перевооружения. Это необходимо для того, чтобы предприятия могли заказывать и готовить кадры по современным технологиям.

Александр Высокинский добавил, что следует побуждать промышленные предприятия активно участвовать в профессиональной подготовке квалифицированных рабочих кадров и в развитии материально-технической базы учреждений профессионального образования, в том числе путем снижения налоговой нагрузки.

В связи с этим на сегодняшний день составлены предложения о включении средств предприятий в общую целевую систему подготовки кадров. Инициативу поддержали и на проходившем в Екатеринбурге форуме партии «Единая Россия» по промышленности.