От кадрового голода – к борьбе за лучших: прогноз рынка труда РФ на 2026 год
Для российского рынка труда 2025 год стал временем возвращения к равновесию. Баланс спроса на рабочую силу и предложения постепенно восстанавливается, однако это не значит, что работодателям станет легко. Конкуренция за талантливых и мотивированных специалистов в следующем году сохранится, а задачи по их привлечению и удержанию останутся в приоритете. Подробнее – в материале УралПолит.Ru.



















