В Тюменской области почти в 7 раз выросло количество вакансий с «удаленкой»

ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ, 25 ноября, УралПолит.Ru. В регионе за 5 лет количество вакансий с удаленным режимом работы увеличилось в 6,9 раз. Об этом сообщается в исследовании аналитиков платформы online-рекрутинга hh.ru.

С января по ноябрь текущего года в регионе открыли 6 782 вакансии с удаленным режимом работы, и за прошедшие. В этом году на область приходится 10% от всех таких вакансий на УрФО.

«За последние 5 лет количество вакансий, предполагающих удаленный формат занятости, выросло в России в 7,6 раз. Расширился и спектр специализаций, для которых он доступен», – отметила главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина.

По итогам октября больше всего шансов найти работу вне офиса есть у специалистов из сферы «Искусство, развлечения, массмедиа» – 26%. Далее идут IT-специалисты – 22%, на третьем месте расположились сотрудники сферы «Маркетинг, реклама, PR» – 21%.

Также чаще остальных такой режим работы готовы предложить специалистам из сфер «Страхование» – 20%, «Продажи, обслуживание клиентов» – 17%, «Управление персоналом, тренинги» – 14% и «Стратегия, инвестиции, консалтинг» и «Финансы, бухгалтерия» – 9%.