В Тюменской области создают прогноз кадровых потребностей до 2032 года

ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ, 26 августа, УралПолит.Ru. В регионе формируют и ежегодно обновляют прогноз кадровых потребностей отраслей экономики в специалистах среднего и высшего профессионального образования на семилетний период. Об этом сообщается в группе областного департамента труда и занятости населения.

Замминистра труда РФ Дмитрий Платыгин отметил, что кадровый прогноз может стать ключевым инструментом управления развитием экономики страны. Для его составления с апреля по июнь этого года проводили Всероссийский опрос работодателей о перспективной кадровой потребности на 2026-2032 годы при поддержке «ВНИИ труда» Минтруда России.

Значительная доля организаций, которые приняли участие в опросе, столкнулась с трудностями, связанными с планированием требуемого в будущем числа сотрудников в разрезе профессий и специальностей.

«Благодаря активному участию более 3,3 тысяч организаций Тюменской области в опросе, что составляет почти 100% от установленной квоты для региона в 2025 году, в настоящее время ведется работа по формированию регионального прогноза», – подчеркнули в департаменте труда и занятости населения региона.

Полученные результаты включат в кадровый прогноз потребности экономики РФ.

Напомним, в июле самыми востребованными специалистами на рынке труда в УрФО стали менеджеры и продавцы. Самыми дефицитными сегментами оказались строительство, розничная торговля, медицина и туризм.