РМК сохраняет все социальные расходы и гарантии для работников, несмотря на кризис

ЕКАТЕРИНБУРГ, 12 июля, ИА УралПолит.Ru. Несмотря на кризис в российской экономике, Русская медная компания не сокращает социальные расходы. Об этом на «Иннопроме» журналисту информагентства рассказала вице-президент РМК по социальной политике, развитию персонала и связям с общественностью Ольга Солодова.

ЕКАТЕРИНБУРГ, 12 июля, ИА УралПолит.Ru. Несмотря на кризис в российской экономике, Русская медная компания не сокращает социальные расходы. Об этом на «Иннопроме» журналисту информагентства рассказала вице-президент РМК по социальной политике, развитию персонала и связям с общественностью Ольга Солодова. 

Вложения в социальную инфраструктуру в территориях, где предприятия Русской медной компании являются градообразующими, в 2016 году оцениваются в 200 миллионов рублей, и это только по Карабашу, уточнила Ольга Солодова. РМК – один из крупнейших работодателей в Уральском федеральном округе. «У нас около 8000 человек работает на предприятиях. Средняя зарплата – 37 тысяч рублей, это намного выше, чем, например, средняя зарплата в Челябинской области – 27 тысяч рублей», – пояснила Солодова. Компания предоставляет все социальные гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом: на каждом предприятии заключается коллективный договор, на четырех из них существуют профсоюзы. Предусмотрено 10-процентное повышение зарплаты каждый год.

В предприятиях Группы РМК оборудованы собственные медицинские пункты, лагерь, где отдыхают дети сотрудников, турбаза, санаторий-профилакторий. «Максимально стараемся, чтобы люди оставались на нашей территории, чтобы они дольше работали», - уточнила вице-президент.

Ольга Солодова рассказала о программе воспитания молодых кадров: начиная с 9 класса для школьников, которые определяются с будущей профессией, проводят экскурсии на предприятиях. Если молодые люди планируют связать свою будущую профессиональную деятельность с Русской медной компанией, заключаются целевые договоры с вузами на их обучение. Дети не платят за учебу, получают стипендию от РМК, приезжают на практику, а после окончания вуза получают возможность трудоустройства.