ХМАО-ЮГРА, 6 января, УралПолит.Ru. Югорские власти пересмотрели «ковидные» требования к предприятиям, где есть вахтовики. Теперь если у работника есть антитела, его не будут изолировать.
ХМАО-ЮГРА, 6 января, УралПолит.Ru. Югорские власти пересмотрели «ковидные» требования к предприятиям, где есть вахтовики. Теперь если у работника есть антитела, его не будут изолировать.
В Ханты-Мансийском автономном округе изменились правила организации вахтовой работы. В частности, ослабляется карантинный режим для тех работников, которые имею антитела к COVID-19 или привились от инфекции. Соответствующие изменения были внесены в постановление губернатора Югры Натальи Комаровой. Об этом сообщает пресс-служба правительства региона.
«По решению работодателя, использующего вахтовый метод работы, при наличии у работника антител, а также подтверждения о вакцинации против COVID-19 данные сотрудники могут не помещаться на 14-дневный карантин», – пояснила Наталья Комарова.
Кроме того, избежать изоляции работники могут, предоставив информацию об отрицательном результате лабораторного исследования на COVID-19 при условии отсутствия антител.
Ранее югорские работодатели были обязаны на 14 дней помещать своих сотрудников, приехавших на работу, в «буферную зону» для недопущения распространения коронавируса.
© Полина Бородина
Читайте еще материалы по этой теме:
-
Наталья Комарова заявила о «напряжении» с семейными очагами распространения коронавируса в Югре
-
Ямальским вахтовикам предложили жаловаться на работодателей в прокуратуру
-
На Ямале количество заразившихся коронавирусом приближается к 14,5 тысячам человек
-
На Ямале из-за коронавируса ввели новые правила для вахтовиков
-
На Ямале COVID-19 выявили еще у 48 человек
Вы можете поделиться новостью в соцсетях