Зарплаты вахтовиков в Курганской области оказались на 133% выше, чем в целом по региону

В Зауралье 26% вакансий предлагают вахтовый график

Зарплаты вахтовиков в Курганской области оказались на 133% выше, чем в целом по региону Фото: Дмитрий Шевалдин

КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, 22 октября, УралПолит.Ru. Рынок труда Уральского федерального округа продолжает демонстрировать устойчивый тренд на усиление вахтовой занятости. Так в Курганской области вахтовикам предлагают в среднем 179 600 рублей, что на 133% выше, чем средняя зарплата по региону. Об этом подробнее рассказали в своем исследовании аналитики hh.ru.

По итогам третьего квартала 2026 года работодатели в регионах Урала предлагают специалистам, готовым к работе в таком формате, существенно более высокие доходы, чем тем, кто трудится на стационарных местах. Разрыв в медианных зарплатах варьируется от 29% до 133%.

Безусловным лидером по концентрации вахтовых вакансий остается Ямало-Ненецкий автономный округ. Здесь почти половина всех предложений о работе – 43% – ориентирована именно на вахтовиков. В тройку лидеров также вошли Курганская область и Югра, где доля таких вакансий достигла 26%. Замыкают список Тюменская (25%) и Челябинская области (23%), а наименьший показатель зафиксирован в Свердловской области – 18%.

Особое внимание экспертов привлекает разница в оплате труда. В Тюменской и Челябинской областях превышение медианной зарплаты вахтовиков составляет более 120%. Даже в ЯНАО, где общий уровень зарплат традиционно высок, вахтовый труд оплачивается на 29% щедрее.

Директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая отмечает, что наиболее востребованными специалистами остаются сварщики, которым готовы платить до 257 300 рублей. Высокий спрос сохраняется на машинистов, монтажников, водителей и представителей рабочих специальностей, таких как бетонщики и слесари.

Несмотря на общую тенденцию к росту спроса, динамика в регионах неоднородна. Свердловская область стала лидером по темпам прироста вакансий, увеличив их число на 27% по сравнению с прошлым годом. В то же время Курганская область стала единственным субъектом УрФО, где количество предложений для вахтовиков сократилось на 17%.

Ранее кадровики рассказали, с какими трудностями сталкиваются уральские соискатели и работодатели при поиске сотрудников для вахтовой работы. Выяснилось, что географические особенности региона, характеризующиеся значительными расстояниями и сосредоточением промышленных предприятий в труднодоступных районах, диктуют свои условия.

Добавьте УралПолит.ру в мои источники, чтобы быть в курсе новостей дня.

Читайте еще материалы по этой теме:


Вы можете поделиться новостью в соцсетях

Версия для печати:

Новости партнеров