СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, 3 октября, УралПолит.Ru. Инновации, которые сейчас кажутся футуристическими, скоро станут стандартными в строительной отрасли. Таким мнением поделился продакт-менеджер компании UTECH Александр Борбат в открытой студии «ФедералПресс» на международной строительной выставке-форуме 100+ TechnoBuild в Екатеринбурге.
«Через 5-10 лет материалы и технологии, которые нам сейчас кажутся суперфутуристичными, станут стандартными в строительстве. Я думаю, что очень скоро стройка будет похожа на автоматизированный автосборочный цех, который есть сейчас в крупных странах. То есть нет людей, тихо, чисто, полная автоматизация либо роботизация, а человек в этой экосистеме – тот, кто программирует, предлагает интересные инновационно-дизайнерские решения, работает с Big Data, управляет этим всем процессом. Я считаю, что, например, та же BIM-технология станет отдельной экосистемой», – сказал Борбат.
По его словам, в идеальном строительном мире инновационные технологии позволят использовать ИИ для BIM-проектирования, создания цифровых двойников зданий и 3D-печати большинства технологичных и экоматериалов, которые в будущем могут быть утилизированы или использованы повторно, как другие продукты в экономике рециклинга.
«Мир заставляет отрасль меняться. Инновации, которые сейчас внедряют строительные компании, – это не их личное желание, не для галочки. Все начинают понимать: для того,чтобы быть конкурентоспособным, нужно выигрывать на рынке. Если ты не будешь сейчас меняться, то в итоге ты не выдержишь конкуренции: тебя съедят издержки, дефицит кадров, недостаток проектов и финансирования, ты будешь неинтересен заказчикам», – подчеркнул Борбат.
На сегодняшний день на рынке появляется много высокотехнологичных материалов, которые меняют принципы строительства. Множество решений уже готовы к применению в отрасли. Для внедрения инновационных продуктов на рынке требуются высококвалифицированные специалисты. Говоря о «цифровом разрыве» между разными поколениями строителей, Борбат отметил, что пока он сильно заметен в отрасли.
«Новое поколение – это цифровое поколение. Существуют молодые ребята, которые имеют очень серьезный цифровой бэкграунд, но им не хватает опыта и глубоких технических компетенций, которыми, в свою очередь, обладает старая гвардия. Нужно найти комбинацию. С нашей точки зрения, эта комбинация должна заключаться в готовности нового и старого поколения сотрудников учиться друг у друга. Если эти компетенции правильно соединить, это даст результат», – подытожил он.
© Диана Устинова
Читайте еще материалы по этой теме:
-
В Екатеринбурге подскочила стоимость аренды квартир
-
Власти Екатеринбурга рассказали, когда откроется каток на площади 1905 года
-
Полиция Режа ищет устроивших погром на кладбище вандалов
-
Средняя зарплата в Свердловской области опустилась ниже 90 тысяч рублей
-
Настоящее и будущее строительства: роль BIM в России
-
В Екатеринбурге построят отель с термами за 3 млрд рублей
-
В Свердловской области плата за капремонт вырастет больше чем на 7%
-
На форуме 100+ рассказали, какие сервисы «умного дома» являются самыми популярными
-
Сервис доставки, эко-отель и студия английского: в Екатеринбурге участники СВО и их семьи представили свои бизнес-проекты
-
В Екатеринбурге предложили сделать для автомобилистов платным въезд в центр
Вы можете поделиться новостью в соцсетях
Фото: ФедералПресс


