Фото: Дмитрий Шевалдин
ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ, 12 октября, УралПолит.Ru. В регионе рабочим стали предлагать на 7,6 тысяч рублей больше в связи с дефицитом кадров. Об этом сообщается в исследовании аналитиков платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
В сентябре текущего года число вакансий для рабочего персонала увеличилось на 47% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. В свою очередь количество резюме в этой категории снизилось на 1%. На одну вакансию приходится 2,3 резюме.
«Работодатели поднимают уровень оплаты труда, улучшают условия и готовы бороться с конкурентами за настоящих профи», — резюмировала директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая.
В сентябре 2022-го средняя предлагаемая заработная плата в сфере «Рабочий персонал» была 60,1 тыс. рублей, а на сегодняшний день — 67,7 тысяч.
Ранее сообщалось, что в Тюменской области спрос на врачей вырос на 58%. Основные причины — переход кадров в частную медицину, нехватка молодых специалистов и выход медиков на пенсию.
© Диана Устинова
Читайте еще материалы по этой теме:
-
Здание тюменской администрации оценили почти в 260 млн рублей
-
«РН-Уватнефтегаз» на 40% увеличил дебит горизонтальной скважины благодаря технологии «фишбон»
-
В Тюменской области средний чек на авто с пробегом вырастет на 30%
-
В Тюмени стартовал Международный симпозиум по русской грамматике
-
В Тюменской области спрос на врачей вырос почти на 60%
-
В Тюмени ежемесячный платеж по ипотеке на вторичку вдвое обогнал новостройки
-
Власти Тюмени назвали дату открытия улицы Ленина
-
Тюменские власти предупредили о временных отключениях ТВ
-
Режиссер Колобов презентует идею фильма про «Тюмень» и «Синару» в Минкультуры РФ
-
В Тюмени снесут известный долгострой
Вы можете поделиться новостью в соцсетях