ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ, 17 апреля, УралПолит.Ru. В Тюменской области на протяжении 11 лет силами «РН-Уватнефтегаза», входящего в нефтегазодобывающий комплекс НК«Роснефть», и учебных заведений – социальных партнеров, реализуется образовательный проект «Школа – вуз/суз – предприятие».
Программа совместной деятельности школьников, студентов и специалистов «РН-Уватнефтегаза» охватывает различные направления и включает множество мероприятий. Система непрерывного образования нацеливает молодежь на карьеру в одной из крупнейших российских нефтяных компаний и предлагает для этого уже отработанный алгоритм. В числе традиционных мероприятий – открытые встречи с учениками подшефных школ, студентами учебных заведений и экскурсии на производственные объекты предприятия.
Тюменские школьники на профориентационных уроках узнают, что собой представляет месторождение, какими современными способами добывают углеводороды, и какой путь они проходят, прежде чем попасть на нефтеперерабатывающие заводы. Специалисты «РН-Уватнефтегаза» делятся секретами успеха, рассказывают о своем трудовом опыте, многообразии профессий, востребованных предприятиями ТЭК, о вузах-партнерах, а также помогают выбрать специальность.
Недавно в Уватском округе прошел очередной открытый урок для восьмиклассников и девятиклассников Туртасской школы. О деятельности «РН-Уватнефтегаза» рассказала молодой специалист предприятия Маргарита Николаева.
Маргарита окончила Иркутский национальный исследовательский технический университет по направлению «бурение нефтяных и газовых скважин», затем магистратуру в Казанском федеральном университете по совместной программе с Имперским колледжем Лондона «Нефтегазовый инжиниринг». По распределению молодого специалиста направили работать в «РН-Уватнефтегаз». Она поделилась историей своего профессионального развития и становления как специалиста.
Еще одно профориентационное мероприятие сотрудники отдела оценки и развития персонала «РН-Уватнефтегаза» организовали для учащихся 11 «А» «Роснефть-класса» Туртасской школы. Школьники прибыли на экскурсию на Кальчинское месторождение.
Благодаря системному взаимодействию с учебными заведениями, на предприятие приходят работать молодые специалисты и рабочие, обладающие необходимым набором профессиональных компетенций, практическими знаниями и прикладными навыками. Они без труда адаптируются, активно включаются в производственную, общественную и социальную деятельность, а также имеют возможности для развития своего потенциала и дальнейшего образования.
© Александр Гуляев
Читайте еще материалы по этой теме:
-
Из Тюмени запустят прямые рейсы в Тбилиси
-
Тюменский омбудсмен предложил расширить перечень сфер, где запрещено трудоустройство мигрантов
-
Сварщикам в Тюменской области готовы платить более 200 тысяч рублей в месяц
-
В Тюменской области возник дефицит врачей
-
В Тюменской области из-за паводка организовали две лодочные переправы
-
В Тюмени почти 30% арендаторов предпочитают студии
-
В январе почти половина организаций Тюменской области стали убыточными
-
В Тюменской области депутаты и общественники обсудили контроль за местной властью
-
Жители Тюмени столкнулись со сбоями в работе банков
-
Тюменские школы вошли в пилотный проект по развитию фиджитал спорта
Вы можете поделиться новостью в соцсетях
Фото: пресс-службы «РН-Уватнефтегаз»




