В России растет спрос на сотрудников со знанием китайского языка

УРФО, 29 марта, УралПолит.Ru. Среди российских работодателей вырос спрос на сотрудников, владеющих китайским языком.

Российские работодатели все чаще стали искать сотрудников, владеющих китайским языком. В 2022 году работников со знанием китайского искали на 70% чаще, чем годом ранее. Такая тенденция появилась на фоне укрепления отношений с КНР. Об этом сообщают специалисты HeadHunter.

В этом году в России опубликовано 3,8 тыс. вакансий с требованием о владении китайским. Чаще всего говорящие на этом языке сотрудники нужны в сферах логистики, продаж, на производствах. Специалисты с подобным навыком могут рассчитывать за зарплату от 50 до 90 тыс. рублей. Пожелания по оплате самих специалистов находятся в указанной зарплатной вилке. В среднем они хотели бы получать около 70 тыс. рублей.

При этом сотрудники, владеющие китайским, далеко не дефицит. Так, на HH.ru в этом году такие соискатели уже разместили 33 тыс. резюме. Однако «китаисты» чаще ищут работу продажником, преподавателем или переводчиком.

Ранее мы сообщали о том, что Центробанк России намерен обучать своих работников китайскому. Сотрудники будут посещать языковые курсы в течение двух лет.