Фото: Денис Кочкин
ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, 29 ноября, УралПолит.Ru. В России и регионе среди работодателей с 2021 года вырос спрос на многозадачных сотрудников. У челябинских компаний потребность в таком персонале увеличилась на 121%. Это следует из результатов исследования сервиса hh.ru.
С начала 2023 года навык «работа в условиях многозадачности» указали в требованиях к соискателю 8,3% работодателей в России и 7,3% – в Челябинской области. Однако такой навык указан лишь в 5,8% анкет россиян, и 4,5% анкет челябинцев.
По словам руководителя внешних коммуникаций hh.ru в регионах Анны Осиповой, к росту спроса на многозадачных сотрудников привел дефицит рабочей силы в стране. Субъекты малого бизнеса и новые проекты испытывают проблемы с наймом необходимого числа сотрудников, поэтому от соискателей требуется большая вовлеченность, в том числе в те процессы, к которым ранее такие специалисты не имели отношения.
В Челябинской области, напомним, спрос на персонал увеличился на 52% год к году. В регионе на начало ноября было открыто почти 32 тысячи вакансий. Больше всего в области нужны рабочие.
© Елизавета Подкосова
Читайте еще материалы по этой теме:
-
ММК наградили нацпремией «Приоритет-2023» за цифровой проект
-
Губернатор Текслер проведет прямую линию 5 декабря
-
В Челябинске назначили публичные слушания по проекту бюджета на 2024 год
-
Челябинские банки в 2023 году выдали 29,8 млрд рублей автокредитов
-
Задержками авиарейсов в Челябинске заинтересовалась транспортная прокуратура
-
Погрануправление ФСБ в Челябинской области возглавил Михаил Поштанов
-
В Челябинской области прогнозируют сильный шторм
-
В Челябинской области выставили на торги киоски «Роспечати» за 666 тысяч рублей
-
В Челябинской области 10 предприятий получат гранты на 70 млн рублей
-
В Челябинске прекратит работу крупный дилер KIA «Техно-Моторс»
Вы можете поделиться новостью в соцсетях