МОСКВА, 10 октября, ИА УралПолит.Ru. В стенах Московского филиала Запсибкомбанка прошел тренинг по командообразованию. Основными целями тимбилдинга стали укрепление взаимного доверия и командного духа, личной ответственности, а также сплочение коллектива. Об этом сообщили в пресс-службе банка.
МОСКВА, 10 октября, ИА УралПолит.Ru. В стенах Московского филиала Запсибкомбанка прошел тренинг по командообразованию. Основными целями тимбилдинга стали укрепление взаимного доверия и командного духа, личной ответственности, а также сплочение коллектива. Об этом сообщили в пресс-службе банка.
Во время тренинга сотрудники делились на команды и, в игровой форме, развивали навыки эффективного взаимодействия. Например, упражнение «Привет» активизировало внимание участников друг к другу, упражнение «Круг, квадрат, треугольник, спираль» помогло в развитии мотивации достижения общих целей. Творческое задание «Банк будущего» закрепило навыки преодоления сложных задач сообща, обратило внимание на тонкости взаимопонимания на уровне невербального общения.
В весьма популярном направлении корпоративного обучения сотрудники филиала смогли найти свое место в коллективе, проявить личные качества и лучше узнать своих коллег.
«Если команда профессионалов по-настоящему дружна и активна, она сможет решить самые сложные задачи намного лучше, чем несколько отдельно взятых гениев. Огромное значение в рабочем процессе играют взаимоотношения между сотрудниками, ведь это отражается не только на атмосфере в коллективе, но и на качестве, и своевременности выполнения работ и обслуживания клиентов»,– поделился мнением и.о. директора Московского филиала Запсибкомбанка Канат Кучумов.
© Редакция «УралПолит.Ru»
Вы можете поделиться новостью в соцсетях