ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ, 12 декабря, УралПолит.Ru. Тюменские ритейлеры боятся остаться без сотрудников во время праздничных распродаж, поэтому поднимают зарплаты.
В связи с тем, что рынок труда переживает дефицит «синих воротничков», среди тюменских работодателей растет конкуренция за сотрудников в период праздничных распродаж, поэтому они повышают зарплаты. Об этом сообщается в исследовании сервиса «Зарплата.ру».
«Нехватка персонала вынуждает компании повышать зарплаты, а также искать сотрудников в других регионах. Рост числа вакансий за последние три месяца для вахтового метода работы составил 8,7%», — сказано в исследовании.
Также заметно влияние частичной мобилизации — высоким спросом пользуются специальности, где в большей степени задействован мужской пол.
«Медианные зарплатные предложения в торговле увеличились по многим группам профессий. Прирост медианной зарплаты работников ритейла за полгода составил 13%», — отмечают аналитики.
К самым популярным профессиям в ритейле с увеличением заработной платы за последние полгода относятся: торговый представитель (+30%), товаровед (+17%), кассир-операционист (+6%), грузчик (+ 5%).
Ранее мы писали о том, что 35% международных ритейлеров объявили о прекращении деятельности в России, а 28% решили реструктуризировать свой бизнес в стране.
© Диана Устинова
Читайте еще материалы по этой теме:
-
Более 50% тюменцев совмещают основную работу с подработкой
-
Власти Екатеринбурга пообещали екатеринбуржцам среднюю зарплату в 90 тысяч через три года
-
Больше половины тюменских компаний не будут выплачивать тринадцатую зарплату своим сотрудникам
-
Назван регион Урала, где самые высокие зарплаты
-
Власти отказались от потолка зарплат топ-менеджеров госкорпораций
-
Челябинским бюджетникам увеличат оклады
-
Дефицит рабочих привел к росту зарплат в строительной отрасли
Вы можете поделиться новостью в соцсетях