Металлургические предприятия выбрали лидера в сфере устойчивого развития

УРФО, 19 мая, УралПолит.Ru. Трубная металлургическая компания впервые провела конкурс на звание «Лидера устойчивого развития» среди своих предприятий и дивизионов по итогам 2025 года. Об этом сообщили в пресс-службе ТМК.

Участники представили жюри свои проекты, нацеленные на решение климатических задач, повышение энергоэффективности, улучшение рабочих условий и безопасности труда, а также на продвижение здорового образа жизни. В общей сложности оценочная комиссия отсмотрела 60 таких инициатив.

Жюри оценивало проекты по двум блокам. В первом из них рассматривались 20 индикаторов результативности в сфере устойчивого развития, а во втором – конкретные социальные, экологические и управленческие проекты. Так, наибольшее количество баллов набрал Челябинский трубопрокатный завод, который представил десять проектов, среди которых были организация волонтерского центра и модернизация газоочистного оборудования. Заместитель гендиректора ТМК, куратор направления устойчивого развития в компании Владимир Оборский отметил, что в среднем предприятия получили семь баллов из десяти возможных.

В целом, корпоративные конкурсы в области устойчивого развития в последнее время стали показателем роста ведущих отраслевых отечественных компаний, поэтому в России их стали проводить все чаще. Например, в марте были подведены итоги национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса», инициированной главой государства Владимиром Путиным. Ее участники продемонстрировали принципы ведения бизнеса и раскрытия информации в публикуемой нефинансовой отчетности. А в феврале прошло награждение национальной премии «Хедлайнеры ESG-принципов», в которой приняли участие более 450 проектов. Лауреатами стали представители крупного бизнеса, МСП и социального предпринимательства.

В ТМК, в свою очередь, сообщили, что конкурс проектов в сфере устойчивого развития в компании будет проводиться ежегодно.