В Тюменской области специалисты «РН-Уватнефтегаза» отметили День семьи, любви и верности

В Тюменской области специалисты «РН-Уватнефтегаза» отметили День семьи, любви и верности Фото: «РН-Уватнефтегаз»

ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ, 9 июля, УралПолит.Ru. Сотрудники «РН-Уватнефтегаз» в преддверии Дня семьи, любви и верности приняли участие в праздничных мероприятиях, проходивших в регионе в рамках праздника.

Так, в Тюмени на городских площадках прозвучали поздравления и теплые пожелания. В рамках насыщенной программы гости могли освоить новые техники на мастер-классах, сделать памятные снимки в тематических фотозонах и оценить работы мастеров декоративно-прикладного искусства. Кульминацией праздника стал Всероссийский парад «Россия – Семья семей».

В Тобольске, в свою очередь, семьи предприятия посетили открытие фестиваля «Лето в Тобольском кремле». В первый день там выступили Тюменский филармонический оркестр и ведущие оперные солисты. В мероприятии приняла участие семья начальника сетевого района №1 «РН-Уватнефтегаза» Алексея Иванова. В этом году его семья отметит 11 лет со дня свадьбы.

Кроме того, в 2026 году Алексей отметит знаменательный юбилей – 25 лет работы на Уватском проекте. Он пришел на Кальчинское месторождение еще в 2001 году, когда проект только набирал обороты. В тот год на коммерческом узле учета нефти появилась новая сотрудница – Анастасия, которая устроилась лаборантом в химико-аналитическую лабораторию. Именно там пара и познакомилась. Впоследствии у них родились дочери Дарина и Ева.

Забота о благополучии сотрудников и членов их семей – один из ключевых приоритетов «Роснефти», на предприятиях которой действуют меры социальной поддержи, направленные на укрепление института семьи и поддержку многодетных родителей. В соцпакет входят программы по развитию физической культуры и спорта сотрудников и их семей, оздоровлению и отдыху персонала, предоставлению образовательных займов и негосударственного пенсионного обеспечения.

«Роснефть» последовательно поддерживает многодетные семьи: в компаниях Группы предусмотрены дополнительные оплачиваемые отпуска и выплаты, связанные с рождением ребенка. Кроме того, благодаря корпоративной ипотечной программе к концу прошлого года жилищные условия улучшили почти 15 тысяч семей.

Добавьте УралПолит.ру в мои источники, чтобы быть в курсе новостей дня.

Читайте еще материалы по этой теме:


Вы можете поделиться новостью в соцсетях

Версия для печати:

Новости партнеров