СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, 5 апреля, УралПолит.Ru. В Свердловской области наблюдается дефицит кадров. Не хватает около 15 тысяч рабочих.
На Среднем Урале наблюдается дефицит кадров. Не хватает около 15 тысяч специалистов рабочих профессий. Об этом сообщил губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев.
Глава региона пояснил, что самая востребованная профессия – токарь. Сейчас в Свердловской области действует программа «Специалитет», которая должна помочь в решение проблемы с дефицитом кадров. Евгений Куйвашев сказал, что в 2022 году многие выпускники пошли в средние профессиональные учреждения. Так, 60% девятиклассников поступили в колледж. Это тоже скажется на снижении нехватки рабочих.
Полпред УрФО Владимир Якушев отметил, что необходимо модернизировать систему среднего профессионального образования. В колледжах должны преподавать мастера своего дела, а региональные власти должны настраивать связи с этими учреждениями.
Напомним, о дефиците кадров говорили и по итогам опроса среди компаний-членов СОСПП. Это одна из ключевых проблем производств. Экономист Константин Селянин объяснял это частичной мобилизации. Кроме этого, по его словам, в стране «убита» система среднего профессионального образования.
© Анна Митчина
Читайте еще материалы по этой теме:
-
Свердловчане назвали работодателей мечты. Среди них – местные компании
-
Эксперт заявил о проблемах обнуления ставки налога на прибыль для российской IT-сферы
-
В регионах УрФО возник кадровый голод
-
«Предприятия переманивают друг у друга рабочих». Как крупный бизнес Южного Урала предлагает решать кадровую проблему
-
В Югре вырос дефицит кадров в сфере медицины и спорта
-
Югорские сити-фермеры заявили о нехватке персонала
-
Крупный бизнес назвал главную проблему свердловской промышленности
-
Эксперт предложил ограничить выезд российских экономистов за границу
-
Эмиграция схемотехников может парализовать российскую цифровую экономику
-
Эксперт назвал причину дефицита IT-специалистов в России
-
Директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая – о ситуации на рынке труда на Урале: «Турбулентный период продолжится, а дефицит кадров будет усиливаться»
Вы можете поделиться новостью в соцсетях