В Тюменской области растет тренд на частичную занятость

ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ, 2 июня, УралПолит.Ru. В Тюменской области возросло количество вакансий с неполной занятостью.

В Тюменской области количество вакансий с частичной занятостью за год увеличилось на 15%. Об этом сообщается в исследовании аналитиков «Зарплата.ру», которое есть в распоряжении УралПолит.Ru.

«Популярность частичной занятости растет от года от года. Работодатели обращаются в аутстаффинговые агентства или ищут временных сотрудников самостоятельно», — отметили эксперты.

В топ-10 по количеству вакансий с неполной занятостью входят: курьеры, упаковщики, комплектовщики, официанты, бармены, операторы колл-центров, продавцы-консультанты, водители, повара и менеджеры по работе с клиентами.

«Наем на частичную занятость выгоден работодателям: можно увеличивать штат под конкретные задачи, под большую загрузку в высокий сезон покупок или даже в особо загруженные дни недели», — объяснили аналитики.

За год средняя зарплата по таким вакансиям в регионе выросла на 25% и стала составлять 75 тыс. рублей, однако чаще всего получение максимальной суммы предполагает полноценный рабочий день.