​Работники «Сибура» могут быть сокращены из-за слияния предприятий

ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ, 7 декабря, УралПолит.Ru. Предприятия «Сибура», в частности, «Сибур Тобольск» и «Запсибнефтехим», объединились в одно юрлицо. Такое решение руководства привело к оптимизации численности персонала.

ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ, 7 декабря, УралПолит.Ru. Предприятия «Сибура», в частности, «Сибур Тобольск» и «Запсибнефтехим», объединились в одно юрлицо. Такое решение руководства привело к оптимизации численности персонала.

Два предприятия нефтехимической компании «Сибур» 1 декабря объединились в одно юридическое лицо – ООО «Запсибнефтехим». Так, одним целым стали «Сибур Тобольск» и «Запсибнефтехим». Юридическое объединение предприятий стало началом еще одного важного процесса для персонала – оптимизации численности работников, поэтому часть сотрудников может быть сокращена, но вместе с тем идет набор новых. Об этом корреспонденту УралПолит.Ru сообщили в пресс-службе «Запсибнефтехима».

«Данный процесс предусматривал как технологическую интеграцию новых и ранее действовавших нефтехимических мощностей, так и формирование единой команды и системы управления, корпоративной и производственной культуры, централизацию ряда функций», – пояснили в пресс-службе.

Уточним, что объединение предприятий стало последним этапом по созданию в Тобольске единого комплекса с полным циклом нефтехимического производства.

«Серьезная конкуренция на рынке полимерной продукции предъявляет повышенные требования к уровню эффективности нефтехимических производств. Чтобы оставаться конкурентоспособным, «Сибур» проводит автоматизацию производства, внедряет цифровые инструменты, оптимизирует работу, включая численность персонала. Это постоянный процесс, не связанный с юридическим объединением», – подчеркнули в пресс-службе предприятия.

В компании отметили, что новые проекты, реализуемые «Запсибнефтехимом», нуждаются в людях, поэтому создаются рабочие места.